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开展“关键在于落实”干部作风整顿活动的实施方案

2011年10月27日 00:00:00 访问量:9425

中共江油一中总支委员会

关于开展“关键在于落实”干部作风整顿活动的实施方案

各支部:

为进一步深化创先争优活动,增强广大干部职工的执行力,推进效能建设,顺利实施“十二五”规划,根据江油市教育体育局党委《关于开展“关键在于落实”干部作风整顿活动的意见》(江教体委〔201132 号)文件精神,从今年10 月开始开展以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题的干部作风整顿活动,现提出我总支开展该项活动的方案,望各支部结合实际,认真落实:

一、高度重视,成立专项工作领导小组

  长:勾红蔚(总支书记、校长)

副组长:王  永(总支副书记)

  员:陈默实(总支委员、副校长)、董  恒(总支委员、副校长)谢达舜(总支委员、副校长)、赵光荣(总支委员、副校长)谢耀华总支委员、工会主席、段怀金总支委员、教务主任

“关键在于落实”干部作风整顿办公室设党办: 

  任:王   

  员:郑继成、李仁和、江达昌、熊柏青

、活动步骤

基本原则:重在落实,务求实效原则;领导带头,全员参与原则;开门整顿,群众监督原则;责任追查,惩戒教育原则。

时间安排:从今年10 月开始,到党的十八大召开前结束。从今年10 月至明年1 月底,为集中活动时间;明年2 月至党的十八大召开前,为巩固提高、持续深化时间。

活动安排

活动阶段

活动名称

活动内容及措施

负责人

思想发动阶段(108日—1020日)

召开动员大会

    学习领会作风整顿的文件、会议精神,统一思想认识。

勾红蔚

开展“关键在于落实”大讨论

    分年级组、处室进行讨论,树立正确的事业观、工作观、利益观和政绩观。

支部书记

分析检查阶段(1021日—1120日)

开展集中排查活动

    采取群众评议、问卷调查、专题座谈、设立群众信箱等方式,集中排查本单位在“抓落实”方面的突出问题。

王永

开展自查自纠活动

    单位干部职工对照要求查找问题,集中进行梳理。

年级主任、处室主任

召开作风整顿专题民主生活会和组织生活会

    领导班子年度民主生活会;党员干部开好专题组织生活会。

勾红蔚

撰写剖析报告

    总结“关键在于落实”干部作风整顿的情况,认真查摆在干部作风建设方面存在的突出问题。

王永

全面整改阶段(1121日—2012120日)

制定整改方案

    结合查找出的突出问题,逐一完善相关规定、程序、办法。

王永

开展行政效能“大提升”行动

    树立一批正面典型,狠抓一批反面典型。

王永

开展整改成效“大评判”行动

    开展民意调查,对活动成效进行满意度测评。(干部个人、领导班子、部门主要负责人)

王永

小结提高阶段(2012121日—2012131日)

开展“回头看”活动

    根据新情况新问题及时查漏补缺,进一步修改完善整改方案。撰写活动专题总结报告。

年级主任、处室主任

建立长效机制

    建立健全落实到人的责任制度、科学到位的考核制度、全程跟进的督查制度

勾红蔚

 

 

 

 

 

中共江油一中总支委员会

20111017

编辑:陈小波
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